Stellenangebot

Personalreferent/in (m/w/d)

Nachfolgend finden sie die Beschreibung zu unserem oben stehenden Stellenangebot.
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Wir bieten Ihnen

  • Ein offenes und familiäres Betriebsklima
  • Flache Hierarchien und Entscheidungsebenen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Gute und leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen

Ihre Aufgaben

Recruiting
Eigenständige Koordination des gesamten Prozesses von Personalanforderung bis Onboarding
Betreuung und Beratung
unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen
Proaktive Mitarbeit
bei der fortlaufenden Optimierung abteilungsinterner und unternehmensübergreifender HR-Prozesse und Tools
Strategisches Mitwirken
bei verschiedenen HR-Projekten
Planung und Umsetzung
personeller Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Ihre Qualifikation

  • Kfm. Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium der Personalwirtschaft
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung
  • Erfahrung in Arbeits- und Tarifrecht
  • Sichere Anwendung von MS-Office und HR-Standard-Software (gern SAP)
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
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